Разница между деловой этикой и личной этикой

Основное различие - деловая этика и личная этика

Прежде чем обсуждать разницу между деловой этикой и личной этикой, давайте кратко рассмотрим, что такое этика. Этика - это моральные принципы, которые регулируют поведение человека или его деятельность. В этой статье этика рассматривается в двух разных категориях: деловая этика и личная этика. Основное различие между деловой этикой и личной этикой состоит в том, что Деловая этика - это кодекс поведения, навязанный сотруднику или представителю определенной профессии, тогда как личная этика - это этический кодекс, который регулирует всю жизнь человека.

Что такое личная этика

Этика - это набор моральных принципов, которые влияют на наши решения. У всех нас есть моральный и этический кодекс, и мы следуем этому кодексу - сознательно или неосознанно - когда принимаем решения. Личная этика прививается нам с самого детства. На них влияют убеждения и взгляды нашей семьи, религии, друзей и других людей, которые оказывают большое влияние на нашу жизнь. Честность, порядочность, чувство ответственности, надежность - вот некоторые общие примеры этики. Эта личная этика, которой мы учимся с детства, отражается в нашем поведении. Будет правильным сказать, что наше поведение, решения, которые мы принимаем, и т. Д. Регулируются личной этикой.

Этика - это не писаные законы, хотя они определяют разницу между правильным и неправильным. Следовательно, именно личные ценности помогают человеку уважать и отстаивать этику.

Что такое деловая этика

Деловая этика, также известная как профессиональная этика, вовлекать применение моральных принципов к тому, как организации ведут бизнес. Деловая этика часто кодифицируется в виде набора правил или формальной системы; затем они открыто перенимаются людьми этой профессии. Некоторые примеры трудовой этики включают тайм-менеджмент, пунктуальность, прозрачность и конфиденциальность. Раскрытие конфиденциальной информации, введение в заблуждение клиента / пациента, нарушение прав интеллектуальной собственности, взяточничество, инсайдерская торговля и предвзятая практика найма - вот лишь некоторые примеры нарушения этики. У сотрудников организации нет выбора следовать этическим нормам этой конкретной организации. Иногда индивидуальная личная этика может противоречить деловой этике. Например, вам, возможно, придется солгать своему клиенту в безосновательной лжи, но ложь может быть нарушением вашей личной этики.